LE DUT GEA

L'ESSENTIEL SUR LE DUT GEA

Le titulaire du DUT Gestion des Entreprises et des Administrations (G.E.A.) est responsable de la gestion et de l’organisation quotidienne d’une entreprise ou d’une administration au niveau logistique, commercial et des ressources humaines. Il est particulièrement opérationnel en gestion, finance et comptabilité. Il est chargé de mettre en place des systèmes d’information et réparer les éventuels dysfonctionnements de l’organisation. 

CONTENU

DE LA FORMATION

Un programme national

Ce cursus alterne entre cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques. En première année, les étudiants suivent les mêmes enseignements : communication, langues étrangères, environnement économique et juridique, techniques comptables et fiscales, méthodologie de gestion de projets, informatique, mathématiques et statistiques. Il se décline en trois options à partir de la seconde année : Gestion Comptable et Financière (GCF), Gestion et Management des Organisations (GMO) ou Gestion des Ressources Humaines (GRH).

Il faut compter en moyenne 1620h d'enseignements et 10 semaines de stage minimum. Il est possible de suivre ce DUT en alternance. Le programme prévoit des modules d’adaptation et d’aide à la réussite afin de mieux accueillir les publics diversifiés d’étudiants (semestres 1 et 2). Egalement, un projet tutoré doit être réalisé sur 3 semestres. Le projet tutoré permet aux étudiants de mettre en pratique les savoirs acquis au cours de la formation, travailler au sein d’une équipe sous contrainte de temps et de moyens, démontrer leurs capacités d’initiative, d’autonomie et de responsabilité, répondre à une demande réelle en analysant une situation et en proposant une solution adaptée. Cette demande peut provenir d’une entreprise, d’une collectivité, d’une association...

À titre d'exemple, dans le DUT Gestion des Entreprises et des Administrations, on retrouve les enseignements suivants : 
 

Option Gestion Comptable et Financière (GCF)
  •  Comptabilité approfondie 

  •  Fiscalité approfondie 

  •  Gestion de la trésorerie 

  •  Diagnostic financier

Option Gestion et Management des Organisations (GMO)
  • Droit de la concurrence 

  • Gestion de la production et de la qualité 

  • Mercatique

  • Création d'entreprise

Option Gestion des Ressources Humaines (GRH)
  •  Droit du travail 

  •  Administration du personnel 

  •  Gestion des emplois et des compétences 

  •  Gestion du recrutement et de la formation​

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